Audyt BHP w zakładzie pracy – audit
Audyt BHP z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nie służy wyłącznie wytykaniu błędów. To przede wszystkim narzędzie diagnostyczne, dzięki któremu pracodawca jest w stanie ocenić warunki pracy panujące w jego firmie i jednocześnie może uniknąć zagrożeń związanych z występowaniem wypadków przy pracy czy chorób pracowników.
Audyt BHP- co firma może zyskać ?
Audyt BHP ma na celu ocenę oraz weryfikację zastanych warunków i rozwiązań organizacyjnych w zakresie BHP w Państwa firmie. Podczas audytu diagnozowane są problemy:
- zarządzania obiegiem dokumentów BHP sposobu ich obiegu oraz przepływu informacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- spełnienia wymagań budowlanych, zakładu pracy zarówno pod kątem bezpieczeństwa jak i higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej,
- systemu organizacji z zakresu bezpieczeństwa biznesu, w tym proceduralne podejście do bezpieczeństwa pracowników i zakładu pracy obejmujące subkontraktorów,
- stanu infrastruktury i obiektów, sposobu konserwacji i nadzoru technicznego (obiekty, wyposażenie oraz instalacje),
- wpływu infrastruktury zewnętrznej na bezpieczeństwo procesów i pracowników.
Po wykonaniu audytu BHP – poznasz stan firmy i zagrożeń
Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) na pracodawcy spoczywa odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie podległego mu zakładu pracy, przepis ten nie wyklucza bezpieczeństwa firm podwykonawców czy kontrahentów wykonujących prace na jego terenie. Po przeprowadzeniu audytu bhp w opracowaniu merytorycznym, otrzymasz informacje na temat zagrożeń występujących w istniejących procesach. Otrzymasz informacje o niezgodnościach z obowiązującym stanem prawnym oraz o zagrożeniach jakie z tego tytułu mogą wystąpić. Wnioski i zalecenia z audytu BHP przedstawiamy w postaci szczegółowego raportu zawierającego:
analiza wymagań obligowanych prawem dla danego typu działalności
identyfikacja stanu niezgodności w świetle obowiązujących przepisów / weryfikacja przypadków niezgodności
ocena dokumentacji i działań organizacji w zakresie BHP
weryfikacja znajomości przepisów BHP wśród pracowników
analiza dokumentacji szkoleń BHP w tym weryfikacja ważności
Raport z audytu BHP
Wynikiem audytu BHP jest opracowanie merytoryczne stanu bezpieczeństwa w zakładzie pracy, dzięki któremu otrzymasz analizę dotyczącą występujących zagrożeń oraz pojawiających się niezgodności z aktualnie obowiązującymi normami.
Po wykonanym audycie bhp przedstawiamy zlecającemu raport z audytu bhp, opracowanie które zawiera informacje na temat nieprawidłowości oraz niezgodności z obowiązującymi przepisami. Przedstawiamy w opracowaniu propozycje sposobów poprawy warunków pracy oraz wdrożenia nowych procedur i standardów, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie i doprowadzenie do sytuacji pełnej zgodności z prawem.
Audyt BHP – kadra audytorów
Audyt BHP w Państwa zakładzie pracy będzie przeprowadzać Główny Specjalista BHP z dużym doświadczeniem w zakresie BHP, inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej, pełnomocnik zarządu i auditor ds. zintegrowanego systemu zarządzania wg. norm ISO 9001:2015, ISO14001:2015, ISO 45001 / OHSAS18001, ISO /EIC 27001 czynny pracownik służby BHP, członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP, audytor wewnętrzny zakładowych systemów zarządzania BHP, audytor wewnętrzny oceny ryzyka zawodowego
Obecnie poprawa bezpieczeństwa w firmie w ramach planowanych inwestycji może dostarczyć dodatkowych punktów przy ocenie wniosku o dotacje unijne.
Audyty BHP wykonujemy:
Obecnie proponujemy nieodpłatny dojazd do Klienta na terenie województwa mazowieckiego oraz łódzkiego. Najczęściej na audyt BHP należy poświęcić dzień lub dwa dni robocze, ważne jest aby w tym czasie audytorowi mógł towarzyszyć pracownik z zakładu pracy znający specyfikę procesów pracy lub pracownik z kadry zarządzającej.